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中华民族是个优秀的民族，有着五千年文化历史的民族，早在两千多年前，古人就提出了"礼、义、廉、耻"道德观，之后又有了以"孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻"为内容的"八德"，并成为中华的传统美德主要内容。当前中华民族在伟大的中国共产党的带领下，全国人民万众一心，为中华民族的伟大崛起而奋斗。经济的发展，人民生活水平的提高，全面建设小康社会宏伟目标一步步的实现，中华民族将屹立于世界民族之林。物质上巨大成功离不开精神上的动力支持，在中国不断迈向现代化的今天，只有中华民族整体道德水平的提高才是社会全面发展的保证！ " 诚、信、礼、义、严",中华民族古老的道德标准更需要我们在新世纪发扬光大。
2006年胡锦涛同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时提出了提出社会主义荣辱观 "八荣八耻"：以热爱祖国为荣 以危害祖国为耻; 以服务人民为荣 以背离人民为耻; 以崇尚科学为荣 以愚昧无知为耻; 以辛勤劳动为荣 以好逸恶劳为耻; 以团结互助为荣 以损人利己为耻; 以诚实守信为荣 以见利忘义为耻; 以遵纪守法为荣 以违法乱纪为耻; 以艰苦奋斗为荣 以骄奢淫逸为耻。
结合"十一五"规划纲要明确指出了未来五年我国加强社会主义文化建设特别是思想道德建设的主要目标，我们倍感当前加强公民的思想道德建设的必要性和紧迫性，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，着力加强社会主义思想道德建设，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
在系统的学习了《加油！八荣员工》之后，结合自己的工作，使我深深的感受到"八荣八耻"的落实一定要和具体的工作相结合。一名优秀的员工，首先必须是一个"知荣辱、明是非"的员工，才能是一个受企业欢迎，领导和同事喜爱的员工。企业是社会的一个细胞，而员工又是企业的细胞，国家经济的繁荣离不开企业的振兴发展，而企业的强大离不开与企业同信仰、共命运，富于使命感，勇于承担职责和使命，为企业荣誉兢兢业业风险的员工。全书分为八章，每一章都以一个著名的时代历史人物为开头，引导我一步一步走进思想的殿堂。
第一章：以热爱祖国为荣：热爱企业
新的历史时期，爱国主义的时代内涵就是建设有中国特色的社会主义，振兴和发展民族经济，提高国家的综合实力。作为真正的爱国主义者，必须懂得只有企业发展了，才进一步推动本国经济的健康发展，才能将自己对祖国的深厚感情，转化到社会主义建设事业上。
2007年7月大学毕业之我有幸的加入了保利房地产团队，保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产企业，是中国保利集团房地产业务的运作平台，具有国家一级房地产开发资质企业。房地产在国民经济中占有举足轻重的位置，房屋联系着千家万户的福祉，地产推动者城市的发展进步。作为一名国有地产公司的员工，我深知自己身上肩负的使命和责任。公司"务实、创新、规范、卓越"的经营理念时刻激励着自己努力工作，为公司创造价值。公司对和谐生活的孜孜以求和务实、高效、诚信的稳健风格不仅赢得了广大消费者的赞誉与信赖，更赢得了员工的认同和尊重。企业和员工靠的是共同坚定的信仰。所谓信仰，就是员工和管理者为谋求企业的发展而描述的蓝图和树立的目标。只有与企业有了共同的信仰，员工才会清楚地认识到自己与企业的关系，并且无论做任何事情，都会从企业的利益出发，树立目标，任劳任怨地完成任务。
第二章：以服务人民为荣：尽职尽责
"以服务人民为荣，以背离人民为耻"，是社会主义荣辱观中的重要方面。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。在企业中，为人民服务要求员工无论从事什么职业都必须要满足职业对象要求，处处从职业对象的实际需要着想，尊重他人的利益，赢得他人的信任。作为一个刚进入企业的员工，还需要各个方面的培训，也许一开始不能直接服务顾客，那至少可以为那些服务顾客的人服务。企业是由员工组成的，员工为员工服务同样也是在为企业创造财富，为社会创造财富。我在为企业为他人服务的过程中，不仅是做出了贡献，其实自己的能力各个方面也在逐渐提升。
第三章：以崇尚科学为荣：创新高效
党的"十六大"报告指出：创新是一个民族进步的灵魂。创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。当今世界的竞争归根结底是以经济和科技为基础的综合国力的竞争。联系到企业，创新能力是企业竞争实力的重要支柱。企业只有不断创新才能永葆生机，而不被社会和市场淘汰。结合工作，房地产市场是一个竞争激烈的市场，房地产开发商的本质是一个"系统集成"，它将资金、土地、设计、工程、物业、管理、环境等多种变量因素组合成自己的产品，并且通过广告、营销、租赁等服务最大限度的实现自己的市场价值。以前以土地、资金、公共关系为主的三件冷兵器正在向产品竞争力，人力资源竞争力和品牌竞争力为核心的软实力过渡。高科技含量的产品加上科学的管理制度才能创造价值，才能筑就保利地产"中国地产长城"的行业地位。
第四章：以辛勤劳动为荣：爱岗敬业
勤劳是中华民族的传统美德，爱岗敬业是企业员工的基本要求。保利地产是改革开放时期一个从军队走出来的光荣国企，继承并发扬着我党我军艰苦奋斗，不畏艰难的光荣传统。当前社会主义还处于初级阶段，中国共产党肩负着带领全国人民实现中华民族伟大复兴的光荣使命。国有企业是党和国家的执政基础，关系社会主义制度命运前途。爱岗敬业，忠于职守作贡献，是履行入党誓言，为共产主义大厦添砖加瓦的具体体现。只有坚定搞好国有企业的信心，坚定集团改革发展的决心，忠于企业，热爱保利，立足本职，恪尽职守，在本职岗位上建功立业，争创经济效益，才能确保国有资产保值增值，为实现集团跨越式发展战略目标作贡献。
第五章：以团结互助为荣：和谐共荣
一个企业的发展离不开各个部门的协同工作，一个部门的有效运作更离不开员工的分工与合作。团结互助，就是要把各种力量凝聚起来、组织起来、增强向心力、发扬团队精神，同心同德为一个共同的目标而奋斗。团结互助是和谐社会发展的基础。保利地产秉承着"和谐生活，自然舒适"的产品理念正是团结互助精神的具体体现。三个多月的工作让我感觉到保利地产集团强调的并不是表面的和谐，而是深层的凝聚。任何时候保利地产集团都强调团队的力量，依靠团队的力量，提升团队的力量。有人说，保利地产集团是一家"操正步走"的公司，也正是由于公司上下齐心协力，步调一致才走到今日的辉煌。
第六章：以诚实守信为荣：忠信求实
诚信，是中华民族的传统美德，是古老道德的基石；诚信也是市场经济的行为准则，是企业实现可持续发展的根基。诚信是企业的信誉之源、立业之本、发展之基，诚信也是生产力。员工对企业的诚信表现在对企业的忠诚度。忠诚是一种品德；一种能力；一种美德；一种义务。员工要与企业共命运，为荣誉而工作，用忠诚来执行对岗位对工作的承诺。保利地产集团相信，每位员工身上都蕴藏着无比的潜能。这种企业对员工的信任换来的是员工对于工作的奉献。来公司的这段时间让我深深的感到从公司领导到部门老员工对我们新员工的关照，从工作上的指导到生活上的关怀，无微不至，让我们感受到了家的温暖。公司给我们很广阔的发展空间，从住宅到商业，从物管到酒店，在从工程到营销，方方面面都有我们施展才华的领域。公司甚至允许我们新员工犯错误，让我们在不断的挫折中不段成长。感谢公司给我们的信任和机会，我们要为公司创造更大的价值。
第七章：以遵纪守法为荣：服从自律
没有规矩，不成方圆。一个富有战斗力的企业一定有铁一般的纪律，一个合格的员工必须有严格的纪律观念。纪律，是团队文化的精髓，一个没有纪律的团队就是一盘散沙。一个讲纪律的员工要处理好服从和执行的关系。服从的重要意思在于它对各组织和群体的协调发展所起到的作用。服从往往意味着牺牲和奉献，既然要服从，就需要放弃个人的想法或自由，而一心一意地执行上级的命令和指示。保利地产现在正在进行全国性的战略布局，为了配合公司的发展需要，作为企业的一份子就要挺身而出，勇于接受企业的安排和调整。个人利益和价值的实现离不开集体目标的实现。
第八章：以艰苦奋斗为荣：任劳任怨
艰苦奋斗永远是中国共产党和中国军队的光荣传统。有人认为现在社会经济发展了艰苦奋斗的精神已经没有必要提倡了，消费主义，奢侈淫逸逐渐占据了社会上风。对于这一点我们要提高警惕，要时刻保持自力更生、奋发向上的斗志和饱满的精神状态。作为员工要懂得，一个企业的发展是分阶段的，没有前人的创业奉献，就没有日后的辉煌。市场是不断变化的，一个现代化的企业，一个富有竞争力的企业一定是一个提倡居安思危，艰苦奋斗精神的企业。结合行业发展特点，房地产行业近几年发展态势良好，市场形势有利于供给一方，但是市场的波动，政策的调整，加上外来竞争者的加入，各种原因都有可能对房地产市场进行影响，使企业发展处于不利的局面。要做"百年老店"，"中国地产长城"，我们员工一定要保持艰苦奋斗的精神，为企业奉献。
短短的几行字也许不能表达自己的感受，我深知真正的认识和理解还要到实际工作中去反复考验。争做"八荣员工"不是一时的口号，而是永远铭记于心的。让我们为企业美好的明天而一起努力！
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