i人事

i人事是面向各类规模企业打造的一体化移动端人力资源综合管理工具，打通招聘、员工档案、考勤排班、薪资核算、绩效考核全业务链路。软件搭载AI辅助人力事务处理、多组织架构管控、跨平台数据对接、可视化人力报表等配套能力，适配制造工厂、连锁门店、互联网公司、服务行业等不同经营主体。

i人事全链路人力业务与AI辅助处理

1、员工全生命周期线上管控能力，覆盖新人应聘、线上入职、调岗调薪、合同续签、离职办结完整流程，全部手续线上提交审批，员工档案、合同文件统一归档留存，省去纸质资料整理归档的大量工时。

2、多场景弹性考勤排班机制，支持门店轮班、工厂计件班次、办公室标准工时、外勤定位打卡等多种考勤模式，系统自动归集加班、请假、年假记录，数据直接同步至薪资核算板块，无需人工二次录入。

3、人力后台集中管控与员工自助事务办理双操作模式，人力管理员可统一配置制度、核算薪资、导出报表；普通员工可自主完成打卡、请假、薪资单查看、合同查阅，分担人力部门日常基础事务压力。

4、AI智能人力事务辅助机制，自动筛选简历、预警用工合规风险、跟进绩效考核流程、推送合同到期提醒，依靠智能运算减少人工重复核对工作，提升整套人事业务处理速度。

i人事流程模板与管控方案

1、专属人事流程配置方案存档留存

企业自行调试的入职审批流程、薪资核算公式、绩效考核模板、考勤排班规则整套配置可单独存档，完整留存适配门店、工厂、办公室的多套管理模板，新增分支机构时直接载入配置，不用重复搭建流程规则。

2、人事管控配置跨设备同步复用

账号内保存的审批流程、薪资模板、报表筛选标准可在手机端、电脑端同步读取，更换操作设备后完整延续全部人事管控配置，无需重新录入企业定制化管理规则。

3、多套人事管理方案自由切换调取

软件支持留存多组差异化管控配置，分别适配连锁多门店统一管理、工厂复杂计件薪资核算、中小企业轻量化人事运营、集团多子公司分级管控等场景，根据企业经营规模快速切换对应管理体系。

人事流程参数修改即时生效适配

4、调整审批节点、修改薪资计算公式、更换绩效考核指标的操作完成后立刻更新管控配置，无需重启业务页面，随时适配企业组织架构调整、薪酬制度变更，不打断连贯的人事业务处理流程。

i人事智能薪酬核算与数据报表

1、高度自定义薪资核算体系，可搭建计件工资、门店提成、绩效奖金、社保个税联动的多层薪资结构，系统自动完成月度薪资测算、个税抵扣核算，生成可直接对接财务的薪资台账。

2、分层可视化人力数据看板，自动汇总离职率、人工成本、考勤异常、绩效分布等多维度数据，按照部门、时间段生成可视化报表，直观呈现企业人力运营整体状态。

3、多渠道招聘一体化管理，整合多平台招聘信息自动汇总简历，AI完成简历初筛与候选人标记，线上测评、线上背调、电子Offer同步配套，打通招聘到入职完整链路。

4、第三方办公平台互通能力，可与企业微信、钉钉、飞书等办公工具完成数据对接，打卡、审批消息双向同步，消除多工具之间的数据隔断问题。

软件点评

i人事覆盖企业人事全部常规业务，打通招聘、考勤、薪资、绩效各大板块数据，手机端随时处理审批与员工自助事务，大幅缩减人力岗位线下事务工作量。内置多行业专属管理模板，支持灵活调整流程规则，AI辅助功能减少重复核对操作，多办公平台互通也降低多工具切换成本，适配大中小各类企业完成人事数字化改造，日常人事统筹效率提升明显。