赶集招聘app是58同城旗下专注本地基层岗位的直招平台,主打企业直连、无中介、快入职,覆盖全职、兼职、临时工、同城急招等全品类岗位,聚焦蓝领、服务业、小微企业招聘需求。赶集招聘app依托全国300+城市实地核验团队与智能匹配系统,为求职者提供真实岗位、直聊HR、在线面试、薪资透明的一站式求职体验。
1.企业直连无中介,老板直聊快入职
核心“直招”模式,剔除中介环节,求职者可直接对接企业HR或老板,实时沟通薪资、工时、福利、岗位细节,当场敲定入职;支持文字、语音、图片多形式聊天,HR平均响应快,多数岗位实现“当天沟通、当天面试、当天上岗”。
2.LBS同城精准定位,附近好岗一键找
基于地理位置智能推送3-10公里内岗位,支持自定义距离、薪资、岗位类型、福利(包吃包住、五险一金)等筛选;首页“附近热招”“今日急招”实时更新,优先展示离家近、通勤短的岗位,大幅降低求职通勤成本。
3.名企实地核验,岗位真实无套路
组建全国实地核验团队,上门核查企业营业执照、办公环境、用工资质,通过核验的企业标注“实地认证”标识;上线“大牌企业馆”,优选连锁品牌、本地名企入驻,杜绝虚假岗位、薪资虚标、收费陷阱。
4.企业直播招聘,直观了解工作环境
企业直播展示办公车间、门店环境、员工宿舍、食堂及日常工作场景,HR实时讲解岗位内容、薪资构成与晋升体系;求职者可弹幕提问、在线互动,提前规避信息差,入职前后落差更小。
5.AI智能匹配+简历一键投递,求职高效省心
AI基于简历标签、求职偏好、浏览记录精准推荐岗位,匹配度高;支持一键导入简历、在线编辑,无需重复填写;单页简历清晰展示核心信息,HR快速筛选,投递后实时跟踪邀约、面试进度。
1.基层岗位全覆盖,蓝领求职首选
聚焦销售、客服、餐饮、物流、普工、司机、家政等基层岗位,岗位数量多、更新频率高,尤其一线及新一线城市急招岗位密集;对比综合平台,基层岗位分类更精细、筛选更精准。
2.直聊模式效率高,入职周期短
无中介层层转接,求职者与企业直接对接,沟通成本低、决策快;多数岗位无需复杂面试流程,简单沟通即可上岗,兼职/临时工当天入职率高,适合急需工作人群。
3.真实度管控严格,求职风险低
营业执照+法人认证+实地核验三重审核,虚假岗位拦截率高;平台严打收费中介、押金骗局、薪资虚标,开通投诉快速通道,违规企业立即下架,保障求职者权益。
4.免费功能齐全,无强制付费门槛
岗位浏览、直聊沟通、简历投递、直播观看、基础筛选等核心功能完全免费;无会员强制付费、无简历下载收费,普通求职者无需花钱即可完整求职,性价比高。
1.定位聚焦:垂直深耕vs综合全覆盖
赶集招聘:专注基层直招,聚焦蓝领、服务业、小微企业,岗位精准、无冗余信息,直聊+快入职是核心竞争力;
58同城:综合生活服务平台,招聘仅为板块之一,覆盖白领、蓝领、兼职、校招等全品类,同时包含租房、二手、家政等服务,岗位杂、信息分散。
2.岗位质量:严核验直招vs广覆盖杂信息
赶集招聘:企业需实地核验,标注认证标识,岗位真实度高,薪资透明,无中介套路,基层岗位质量更稳;
58同城:企业审核宽松,信息来源复杂,中介岗位、外包岗位混杂,虚假信息、薪资虚标较多,筛选成本高,基层岗位需仔细甄别。
3.沟通效率:直聊HRvs多环节转接
赶集招聘:一键直聊企业HR/老板,无中间环节,响应快、沟通直接,入职周期短,适合急招急岗;
58同城:多数岗位对接中介或外包,沟通层级多、响应慢,信息传递易偏差,入职流程繁琐,周期长。
4.用户群体:基层求职者vs全人群
赶集招聘:核心用户为蓝领工人、服务业从业者、兼职人群、小微企业HR,求职目标明确,追求快入职、高真实度;
58同城:用户覆盖白领、应届生、蓝领、生活服务需求者,人群杂、需求广,求职目的性弱,适合多需求综合用户。
5.适合场景:快速入职vs综合求职
赶集招聘:适合找本地基层岗、急岗、兼职、临时工,追求真实、高效、无套路的求职者;
58同城:适合找白领岗、校招、跨城岗,或同时需要租房、二手等生活服务的综合需求用户。
1.v10.50.90(最新版)
优化职位列表展示,薪资福利信息更清晰;
升级聊天安全防护,新增电话防泄露提示;
修复部分机型定位不准、消息延迟问题;
强化企业核验机制,新增违规岗位快速举报入口。
2.v10.50.80
新增大牌企业馆专区,优质名企集中展示;
优化简历编辑流程,新增模板一键生成功能;
升级AI面试间,支持背景虚化、美颜功能;
修复直播卡顿、回放加载失败等体验问题。
3.v10.50.70
重构附近职位推荐算法,匹配精准度提升;
新增兼职日历功能,直观展示周末/节假日兼职;
优化消息提醒机制,面试邀约实时弹窗通知;
修复低电量模式下聊天闪退、定位漂移故障。